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威海市委社会工作部自组建以来，认真贯彻习近平总书记关于社会工作的重要指示批示精神，锚定“夯基础、强规范、促融合、提效能”目标，以“四融四促”强化党建推动各项业务工作，为全市社会工作高质量发展筑牢坚实组织保障。
学法规融思想，促政治铸魂。深化理论武装。2025年在社会工作系统内开展“党内法规学习年”活动，进一步提升党员干部政治素养和业务能力。建立“理论学习中心组领学、支部集中研学、党员自主践学”学习机制，通过部务会对《习近平关于基层治理论述摘编》进行逐章学习。创新学习载体。围绕保密教育、网络舆情处置、党风廉政建设等方面开展“微课堂”“微宣讲”，推动党员干部以社区工作者、志愿者身份深入基层调研，解决民生问题，推动理论学习和业务实践深度融合。强化纪律教育。通过专家宣讲、参观廉政基地、观看警示教育片等形式，切实筑牢党员干部思想防线。围绕清廉机关建设要求，制定《清廉机关建设工作要点》，筑牢权力运行防线，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
建机制融规范，促效能提升。健全责任体系。围绕领导班子、党支部、主要责任人及班子成员建立党建规定动作“四张清单”，明确各项任务时间节点、责任要求。建立“重点任务、短板风险、对标学习”三张清单，形成“年初定责、定期督责、年末考责”闭环管理机制，推动全年各项工作顺利开展。完善制度保障。以提标提速提效为主题，推动支部运行规范化、标准化。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育重点规范公务接待工作，以标准化流程堵塞风险漏洞。强化考核激励。优化科室考核细则，通过实施量化积分，对科室进行综合评价。将考核结果同选拔任用、教育管理、奖惩激励紧密结合，进一步激发党员干部干事创业活力。
强队伍融能力，促担当作为。聚焦能力提升强化精准培训。开设威海社会工作大讲堂，开展“1+X”赋能培训，强化思想理论、党内法规、专业知识、实务操作等方面的教育培训，精准提升干部的综合素质和能力水平。聚焦资源整合打造培训矩阵。联合市委党校、职业院校，围绕基层治理、社会组织、非公企业党建、志愿服务等4个重点建设方向，研发培训课程、编写培训教材、开发现场教学案例，目前共承办省内外社会工作领域各类培训班62场次，培训4300余人次。聚焦引才引智赋能基层治理。邀请北京大学“力行计划”社会实践团队深度参与威海数字赋能基层治理、人民建设征集平台建设等工作，为威海市基层治理和经济社会发展建言献策。
优服务融民心，促治理提质。广泛征集建议。健全人民建议征集体系，开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题人民建议征集”“我为志愿服务献一策”“骑士心声”等活动，推动形成政策文件。践行志愿精神。组建市委社会工作部“萤火虫”志愿服务队，开展护林防火、冬季清雪等志愿服务活动，充分展现社会工作部门党员干部良好作风形象。提升服务成效。开展为外卖小哥送清凉等关心关爱活动，进一步提升服务成效。发挥社会工作优势建立“资源、需求、项目”清单，为群众办实事，切实将党建工作融入基层治理。
（供稿：威海市委社会工作部）
( 编辑：刘琼 送签：徐雅维 签发：林燕 )
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