食用不当 春笋变“春损”

百度 ”按照最初的设想，王杰和另外两个合伙人在一级批发市场进货，打通选品——配送——餐厅终端的通道，通过APP完成订单。

一、品牌内涵

品牌围绕“阅新知、悦身心、月累积、越向前”理念，建立青年公开课、青年微宣讲、青年研习会、青年思享汇四大学习模块，“青年建功新时代”平台和N个青年理论学习特色载体的“4+1+N”工作模式，引导机关青年干部做到学思用贯通、知信行统一，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

二、品牌创建

党的十八大以来，习近平总书记提出一系列新观点、新论断、新要求。2022年以来，厦门市委市直机关工委打造“阅·青春”青年理论学习品牌，推动理论学习深化实化。

三、品牌成效

坚持守正创新，以“青”说“青”听推动理论学习深化内化转化。打造各具特色的学习模块，“青年公开课”展示青年理论学习成果；“青年微宣讲”以青年视角讲好党的创新理论；“青年研习会”发挥优势开展“理论探源”主题研学；“青年思享汇”通过多种形式的跨领域交流提升青年干部理论素养。目前已举办相关活动120多场，开展线上线下特色宣讲160多场，形成100多个特色学习载体平台。

健全工作机制，以制度建设确保理论学习常态长效。明确“机关工委总牵头、学习小组抓联动”的运行机制，各青年理论学习小组分别制定学习制度，建立“覆盖全面、牵动有力、基层活跃、特点鲜明”的学习体系。在全市机关选树40个青年理论学习先进集体、个人，推荐10个青年理论学习优秀案例，及时宣传推广首批选聘的30多名市直机关“青年理论宣讲轻骑兵”。

突出知行合一，以实干实效激发青年干部担当作为。把青年理论武装同“我为群众办实事”、模范机关创建等活动相结合，大力传承弘扬“四下基层”的优良传统，在为民服务中检验理论学习成效。火炬高新区青年干部扎实推动企业“智改数转”，推动落地项目982个，投入金额超5亿元。市生态环境局青年干部创新生态环境分区管控智慧管理模式，助力企业发展，相关做法荣获2024年度全省体制机制创新案例银奖。市医保局青年干部助力形成医保“六位一体”系统集成综合改革“厦门经验”。机关青年干部还积极参与现代化产业体系、构建新发展格局节点城市等战略部署，推动一批产业项目落地生根。

( 编辑：刘琼   送签：徐雅维   签发：林燕 )